Zarządzenie Nr 0050.199.2020 Burmistrza Czarnego z dnia 1 grudnia 2020 r. w sprawie: wprowadzenia zmian w Zarządzeniu nr 0050.158.2016 z dnia 30 września 2016r. w sprawie: ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Czarnem.

Zarządzenie Nr 0050.199.2020
Burmistrza Czarnego

z dnia 1 grudnia 2020 r.

w sprawie: wprowadzenia zmian w Zarządzeniu nr 0050.158.2016 z dnia 30 września 2016r. w sprawie: ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Czarnem.

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2019.1282t.j.).

Zarządzam, co następuje:

§ 1. W Regulaminie Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Czarnem wprowadzonym Zarządzeniem nr 0050.158.2016 Burmistrza Czarnego z dnia 30 września 2016r. oraz zmieniającym Zarządzeniem nr 0050.178.2020 Burmistrza Czarnego z dnia 26 października 2020r. treść § 8 otrzymuje brzmienie:

,, § 8. Dodatek specjalny

1. Dodatek specjalny może zostać przyznany pracownikowi z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych, ze względu na charakter pracy lub czynności wykonywania pracy lub powierzenia dodatkowych zadań w tym między innymi z tytułu długotrwałej nieobecności pracownika.

2. Dodatek przyznaje się na czas określony nie dłuższy niż istnienie okoliczności, o których mowa w ust. 1, w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nie więcej niż 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego osoby, której dodatek przyznano.

3. Z tytułu okresowego zastępowania nieobecnego pracownika, prawo do dodatku specjalnego pracownik zastępujący nabywa po 30 - dniach faktycznego zastępowania.

Wypłata dodatku specjalnego po raz pierwszy nastąpi w terminie wypłaty wynagrodzeń pracowniczych przypadających po upływie 30-dni faktycznego zastępstwa, a za dalszy okres zastępstwa w terminie wypłaty wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym zastępstwo w dalszym ciągu było realizowane.

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany w wysokości wyższej niż określona w ust. 2.

5. Dodatek specjalny przyznaje i określa jego wysokość Burmistrz.

6. Dodatek specjalny może być także przyznany na wniosek: Sekretarza lub Kierownika referatu.

7. Dodatek specjalny jest proporcjonalnie zmniejszony za czas nieobecności wynikającej z ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa.

8. Dodatek specjalny nie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku pomocniczym lub obsługi.”

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia i ma zastosowanie do rozliczenia wynagrodzeń za okres od 01 października 2020 roku.

Załączniki do pobrania

Metadane - wyciąg z rejestru zmian