Nabór na stanowisko pracy pomoc nauczyciela w Przedszkolu Gminnym w Czarnem

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy pomoc nauczyciela w Przedszkolu Gminnym w Czarnem

Dyrektor Przedszkola Gminnego w Czarnem, ogłasza nabór na pomoc nauczyciela w Przedszkolu Gminnym w Czarnem ( 3 etaty)

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres od 1 września 2017r. do 30 czerwca 2018r.

Wymiar etatu: pełen etat, liczba godzin pracy w tygodniu: 40 h.

I.Wymagania podstawowe:

  1. Wykształcenie co najmniej średnie

  2. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku

  3. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie

  4. Wobec kandydata nie toczy się postępowanie karne  lub dyscyplinarne oraz postępowanie o ubezwłasnowolnienie 

 II. Wymagania dodatkowe:

  1. Wysoka kultura osobista

  2. Operatywność, kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią.

  3. Umiejętność nawiązywania bliskich serdecznych relacji z dziećmi w wieku przedszkolnym.

  4. Mile widziane , preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku  przedszkolnym


 

  III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku 

Obowiązki ogólne:

  1. Pomoc nauczyciela współpracuje z nauczycielką grupy, z dyrektorem oraz innymi nauczycielami w wychowaniu dzieci, utrzymuje ład i porządek  oraz dba o należytą dyscyplinę pracy.

  2. Pomoc nauczyciela zobowiązana jest do pełnienia swoich obowiązków w czasie ustalonym w umowie o pracę  oraz  miejscach określonych w organizacji  pracy grupy i przedszkola.

  3. Pomoc nauczyciela zobowiązana jest do przestrzegania ustalonego czasu pracy i wykorzystywania go w sposób efektywny.

  4. W czasie pracy, pomocy nauczyciela nie wolno oddalać się  z terenu przedszkola bez zezwolenia dyrektora.

  5. Pomoc nauczyciela ma obowiązek przestrzegać ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych oraz norm i zasad zawartych  w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora przedszkola.

  6. Pomoc nauczyciela winna cechować:

    • sumienność i punktualność w wykonywaniu obowiązków służbowych

    • troska o ład i porządek w przedszkolu

    • dbałość o należyty stan mienia przedszkolnego

    • poszanowanie przełożonych

    • uprzejmość, życzliwość w stosunku do dzieci, nauczycielek, rodziców i interesantów

    • właściwa kultura życia codziennego 

   Obowiązki szczegółowe

  1. Spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do wychowanków zlecane przez nauczycielkę oddziału oraz inne czynności wynikające z rozkładu zajęć dzieci w ciągu dnia:

    • pomoc nauczycielce w organizowaniu i prowadzeniu pracy wychowawczo – dydaktyczno - opiekuńczej

    • spełnianie w stosunku do dzieci czynności obsługowych

    • uczestniczenie w wycieczkach i spacerach  dzieci

    • organizowanie wypoczynku dzieci

    • utrzymywanie w ładzie i porządku przydzielonego oddziału

    • dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie mienia przedszkola

  2. Czuwanie nad bezpieczeństwem i estetycznym wyglądem dzieci:

    • pomoc nauczycielce w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w sali i szatni

    • pomoc w opiece nad dziećmi podczas spacerów i wycieczek

    • czuwanie nad należytym spożywaniem posiłków przez dzieci

    • przygotowanie do posiłków, pomoc w czasie spożywania posiłków przez dzieci

    • pomoc nauczycielce podczas zajęć,

    • udział w przygotowaniu pomocy do zajęć,

    • udział w dekorowaniu sali,

    • czuwanie nad należytą higieną dzieci

    • pomoc dzieciom przy czynnościach higienicznych w łazience

    • pomoc nauczycielce w roztaczaniu opieki nad dzieckiem chorym do czasu przybycia rodzica

    • usuwanie wszelkich dostrzeżonych braków i błędów grożących wypadkiem lub mogących przynieś szkodę zdrowiu dzieci. Jeśli usunięcie ich we własnym zakresie nie jest możliwe, zgłaszanie dyrektorowi przedszkola

    • otaczanie dziecka opieką od chwili przejęcia dziecka  od osoby przyprowadzającej je do przedszkola

    • czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci w szatni i łazience oraz na placu zabaw

    • czuwanie nad zgodnym z przepisami prawa wydawanie dzieci odchodzących do domu 

  1. Dbałość o zabezpieczenie placówki po zakończeniu pracy:

    • sprawdzenie kurków wodociągowych

    • wygaszenie świateł na sali i w pomieszczeniach przyległych

    • zamknięcie drzwi i okien w sali

Wymagane dokumenty:

  1. Życiorys (CV)

  2. List motywacyjny

  3. Dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia ( kopie lub odpis)

  4. Inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje
    i umiejętności, ( kopie)

  5. Świadectwa pracy

  6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku

  7.  Oświadczenie o tym, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.

  8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015r., poz 2135 z późn.zm.), 

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na pomoc nauczyciela w Przedszkolu Gminnym w Czarnem" należy składać w terminie do 21 sierpnia 2017r. do godziny 12.00 w siedzibie Przedszkola Gminnego w Czarnem, ul. Parkowa 7 , 77-330 Czarne, osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data faktycznego wpływu).

Z kandydatami spełniającymi wymogi formalne Dyrektor (Komisja) przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną w dniu 22 sierpnia od godziny 9.00 .

Uwaga:

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefony – 59 83 32 714

 

Czarne,3 sierpnia 2017r.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: 03-08-2017 07:25:27
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Sabina Sobczak 03-08-2017
Ostatnia aktualizacja: 03-08-2017 07:25:27