Nabór na stanowisko pracy pomoc nauczyciela w Przedszkolu Gminnym w Czarnem

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy pomoc nauczyciela w Przedszkolu Gminnym w Czarnem

Dyrektor Przedszkola Gminnego w Czarnem, ogłasza nabór na pomoc nauczyciela w Przedszkolu Gminnym w Czarnem ( 3 etaty)

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres od 1 września 2017r. do 30 czerwca 2018r.

Wymiar etatu: pełen etat, liczba godzin pracy w tygodniu: 40 h.

I.Wymagania podstawowe:

1. Wykształcenie co najmniej średnie

2. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku

3. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie

4. Wobec kandydata nie toczy się postępowanie karne  lub dyscyplinarne oraz postępowanie o ubezwłasnowolnienie 

 II. Wymagania dodatkowe:

1. Wysoka kultura osobista

2. Operatywność, kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią.

3. Umiejętność nawiązywania bliskich serdecznych relacji z dziećmi w wieku przedszkolnym.

4. Mile widziane , preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku  przedszkolnym

  III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku 

Obowiązki ogólne:

1. Pomoc nauczyciela współpracuje z nauczycielką grupy, z dyrektorem oraz innymi nauczycielami w wychowaniu dzieci, utrzymuje ład i porządek  oraz dba o należytą dyscyplinę pracy.

2. Pomoc nauczyciela zobowiązana jest do pełnienia swoich obowiązków w czasie ustalonym w umowie o pracę  oraz  miejscach określonych w organizacji  pracy grupy i przedszkola.

3. Pomoc nauczyciela zobowiązana jest do przestrzegania ustalonego czasu pracy i wykorzystywania go w sposób efektywny.

4. W czasie pracy, pomocy nauczyciela nie wolno oddalać się  z terenu przedszkola bez zezwolenia dyrektora.

5. Pomoc nauczyciela ma obowiązek przestrzegać ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych oraz norm i zasad zawartych  w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora przedszkola.

6. Pomoc nauczyciela winna cechować:

   • sumienność i punktualność w wykonywaniu obowiązków służbowych

   • troska o ład i porządek w przedszkolu

   • dbałość o należyty stan mienia przedszkolnego

   • poszanowanie przełożonych

   • uprzejmość, życzliwość w stosunku do dzieci, nauczycielek, rodziców i interesantów

   • właściwa kultura życia codziennego 

   Obowiązki szczegółowe

1. Spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do wychowanków zlecane przez nauczycielkę oddziału oraz inne czynności wynikające z rozkładu zajęć dzieci w ciągu dnia:

   • pomoc nauczycielce w organizowaniu i prowadzeniu pracy wychowawczo – dydaktyczno - opiekuńczej

   • spełnianie w stosunku do dzieci czynności obsługowych

   • uczestniczenie w wycieczkach i spacerach  dzieci

   • organizowanie wypoczynku dzieci

   • utrzymywanie w ładzie i porządku przydzielonego oddziału

   • dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie mienia przedszkola

2. Czuwanie nad bezpieczeństwem i estetycznym wyglądem dzieci:

   • pomoc nauczycielce w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w sali i szatni

   • pomoc w opiece nad dziećmi podczas spacerów i wycieczek

   • czuwanie nad należytym spożywaniem posiłków przez dzieci

   • przygotowanie do posiłków, pomoc w czasie spożywania posiłków przez dzieci

   • pomoc nauczycielce podczas zajęć,

   • udział w przygotowaniu pomocy do zajęć,

   • udział w dekorowaniu sali,

   • czuwanie nad należytą higieną dzieci

   • pomoc dzieciom przy czynnościach higienicznych w łazience

   • pomoc nauczycielce w roztaczaniu opieki nad dzieckiem chorym do czasu przybycia rodzica

   • usuwanie wszelkich dostrzeżonych braków i błędów grożących wypadkiem lub mogących przynieś szkodę zdrowiu dzieci. Jeśli usunięcie ich we własnym zakresie nie jest możliwe, zgłaszanie dyrektorowi przedszkola

   • otaczanie dziecka opieką od chwili przejęcia dziecka  od osoby przyprowadzającej je do przedszkola

• • czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci w szatni i łazience oraz na placu zabaw

  • czuwanie nad zgodnym z przepisami prawa wydawanie dzieci odchodzących do domu 

3. Dbałość o zabezpieczenie placówki po zakończeniu pracy:

   • sprawdzenie kurków wodociągowych

   • wygaszenie świateł na sali i w pomieszczeniach przyległych

   • zamknięcie drzwi i okien w sali

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV)

2. List motywacyjny

3. Dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia ( kopie lub odpis)

4. Inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje
   i umiejętności, ( kopie)

5. Świadectwa pracy

6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku

7.  Oświadczenie o tym, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.

8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015r., poz 2135 z późn.zm.), 

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na pomoc nauczyciela w Przedszkolu Gminnym w Czarnem" należy składać w terminie do 21 sierpnia 2017r. do godziny 12.00 w siedzibie Przedszkola Gminnego w Czarnem, ul. Parkowa 7 , 77-330 Czarne, osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data faktycznego wpływu).

Z kandydatami spełniającymi wymogi formalne Dyrektor (Komisja) przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną w dniu 22 sierpnia od godziny 9.00 .

Uwaga:

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefony – 59 83 32 714

Czarne,3 sierpnia 2017r.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian