Ogłoszenie o naborze na dwa wolne stanowiska koordynatora projektu pn. "Myśląc o Rodzinie w Gminie Czarne i Rzeczenica" realizowanego przez Beneficjenta Gminę Czarne współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020

Załącznik do

Zarządzenia Nr 6/2020

p.o Kierownika CWRiD w Czarnem

z dnia 20.11.2020 r.

Ogłoszenie o naborze

1. Nazwa i adres jednostki:

Centrum Wsparcia Rodziny i Dziecka w Czarnem

ul. Cicha 1/1

77-330 Czarne

tel. 533 121 324

e-mail: cwrid@czarne.pl

2. Określenie stanowiska:

koordynator projektu (2 etaty)

3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

A. Wymagania niezbędne (formalne)

1) posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe;

4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków;

5) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy tj. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;

6) posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.

B. Wymagania dodatkowe:

1) dobra znajomość przepisów prawa w zakresie działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów o zamówieniach publicznych, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej;

2) posiada umiejętność stosowania i właściwą interpretację przepisów prawa;

3) posiada wykształcenie wyższe oraz minimum 1- roczne doświadczenie w zakresie zarządzania i rozliczania projektów;

4) doświadczenie w pracy przy projektach realizowanych ze środków EFS;

5) znajomość projektu SL2014;

6) posiada predyspozycje do pracy na wymienionym stanowisku, organizowania pracy, współdziałania w grupie pracowniczej, gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji;

7) posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa;

8) posiada umiejętność obsługi komputera, w tym programów MS Office, XML;

9) posiada uprawnienia do prowadzenia pojazdów mechanicznych, co najmniej kat. B;

10) posiada nieposzlakowaną opinię.

4. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na w/w stanowisku:

1. weryfikowanie pod względem merytorycznym realizowanych i zrealizowanych prac w ramach projektu;

2. monitorowanie oraz kontrola działań związanych z realizacją projektu;

3. opracowywanie procedur, instrukcji, regulaminów dotyczących realizacji projektu wynikających z obowiązujących przepisów, wytycznych oraz innych dokumentów i zaleceń;

4. nadzór nad procesem ewaluacji projektu;

5. wyznaczanie osób do realizacji zadań merytorycznych w projekcie;

6. podpisywanie kart czasu pracy osób zatrudnionych w projekcie;

7. zatwierdzenie pod względem merytorycznym dokumentów księgowo – finansowych;

8. zwoływanie spotkań roboczych zespołu projektowego;

9. w sytuacji braku możliwości dotrzymania harmonogramu w porozumieniu z kierownikiem projektu, dokonywanie w ustalonym trybie uzgodnień z instytucją wdrażającą;

10. nadzór nad prawidłowym archiwizowaniem dokumentacji projektu;

11. współudział w obliczaniu wskaźników zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie;

12. podpisywanie dodatkowych dokumentów określających ich związek z projektem

5. Warunki pracy:

1. forma zatrudnienia – umowa zlecenie;

2. okres zatrudnienia – czas trwania projektu

3. liczba godzin - 80 godzin w miesiącu

4. miejsce pracy – Centrum Wsparcia Rodziny i Dziecka w Czarnem, ul. Cicha 1/1, 77- 330 Czarne;

6. Dodatkowe informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

7. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV);

2. list motywacyjny;

3. kwestionariusz osobowy;

4. kserokopie świadectw pracy bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy – potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata;

5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, ukończone kursy i szkolenia, posiadane dodatkowe uprawnienia – potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata;

6. pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

7. pisemne oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

8. pisemne oświadczenie o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;

9. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

8. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty wymienione w pkt. 7 należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres Centrum Wsparcia Rodziny i Dziecka w Czarnem ul Cicha1/1 77-330 Czarne (decyduje data wpływu do CWRiD w Czarnem) w zamkniętych kopertach z podanym imieniem, nazwiskiem z dopiskiem: ,,Oferta na stanowisko koordynatora projektu'' lub pocztą elektroniczną na adres cwrid@czarne.pl w nieprzekraczalnym terminie do 26.11.2020r. do godziny 12:00

9. Dodatkowe informacje:

a) dokumenty: list motywacyjny, cv powinny być opatrzone klauzulą: ,,wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 mają 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2019.1781) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2019.1282);

b) kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się dnia 30.11.2020 r.;

c) odmowa udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub nieusprawiedliwiona nieobecność spowoduje pozostawienie oferty bez rozpatrzenia;

d) w życiorysie (cv) należy podać numer telefonu lub adres e-mail w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;

e) informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Czarne.

f) dokumenty nieodebrane po upływie 14 dni od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.

Krzysztof Mazurek

p.o. Kierownik 

Centrum Wsparcia Rodziny i Dziecka w Czarnem

Załączniki do pobrania

Metadane - wyciąg z rejestru zmian