System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eBoi
Jak załatwić sprawę?
OGŁOSZENIE o przyjmowaniu ofert na stanowisko pracy starszego opiekuna w Gminnym Żłobku w Czarnem (1 etat) na czas zastępstwa pracownika.
OGŁOSZENIE
o przyjmowaniu ofert na stanowisko pracy starszego opiekuna w Gminnym Żłobku w Czarnem (1 etat) na czas zastępstwa pracownika.
WYMAGANE KWALIFIKACJE:
Opiekunem w żłobku może by
osoba posiadająca kwalifikacje:
-
opiekunki dziecięcej
-
pielęgniarki
-
położnej
-
nauczyciela wychowania przedszkolnego
-
nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej
-
z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej.
Mile widziana osoba, z wykształceniem wyższym oraz osoba, która posiada:
-
co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dzie
-
mi w wieku do lat 3,
-
ukończone odpowiednie szkolenie kwalifikujące do pracy z małymi dziećmi, np.
przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280- godzinne szkolenie, z czego co
najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki
nad dzieckiem pod kierownictwem opiekuna w żłobku.
Ponadto opiekunem w Żłobku może by
tylko osoba, która:
-
daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dzie
-
mi,
-
nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została
jej zawieszona oraz ograniczona,
-
wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony
na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
-
nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
OCZEKIWANIA:
-
bardzo dobry kontakt z dzie
-
mi;
-
chęć do nauki i podnoszenia swoich kwalifikacji;
-
odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, elastyczność, cierpliwość.
-
motywacja do pracy,
-
umiejętność pracy w grupie;
-
umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów;
-
zdolności organizacyjne i plastyczne;
-
mile widziane – podstawy medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej
pomocy);
-
umiejętność obsługi komputera.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
opieka nad dzie
-
mi oraz wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci w żłobku,
-
opracowywanie i realizacja programu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego
w oparciu o potrzeby, możliwości oraz wiek dzieci,
-
przygotowanie, organizacja i prowadzenie zajęć stymulujących rozwój dzieci,
-
zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa, w tym również bezpieczeństwa
epidemiologicznego oraz należytych warunków sanitarno – higienicznych,
-
wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką i pielęgnacją dzieci z zakresu:
karmienia, mycia, układania do snu, przewijania, itp.
-
współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka mająca na celu wspólną troskę
o prawidłowy rozwój dziecka; -
prowadzenie wymaganej dokumentacji;
-
rozwijanie współpracy w zespole żłobka;
-
rozwijanie wiedzy i umiejętności pracy z dzie
-
mi i rodzicami;
-
dbanie o porządek i wystrój pomieszczeń żłobkowych.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
-
list motywacyjny
-
aktualne CV ze zdjęciem opatrzone podpisaną klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
rekrutacji”, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych
osobowych.
-
kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie
zawodowe (kserokopie dyplomów, kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia
o zatrudnieniu),
-
kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności
(kserokopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach),
-
podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie jest i nie był/a skazany prawomocnym
wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,
-
podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a i nie jest pozbawiony/a władzy
rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/jej zawieszona ani ograniczona,
-
podpisane oświadczenie, że kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny,
w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego
pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
WYMIAR CZASU PRACY - pełny etat.
FORMA ZATRUDNIENIA – umowa o pracę (zawarta na czas określony – na czas nieobecności pracownika)
MIEJSCE PRACY –Gminny Żłobek w Czarnem, ul. Wojska Polskiego 1
Zgłoszenia kandydaci powinni składa
w zamkniętych kopertach w Przedszkolu Gminnym w Czarnem ul. Parkowa7, w terminie do dnia 13 maja 2022r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie „Oferta na stanowisko starszego opiekuna w Gminnym Żłobku w Czarnem”.
Oferty, które wpłyną niekompletne lub po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w dniu 16.05.2022r. godz. 8.00. w Urzędzie Miasta i Gminy w Czarnem, pokój nr 16. Odmowa udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub nieusprawiedliwiona nieobecność spowoduje pozostawienie oferty bez rozpatrzenia.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Czarnem .
Dyrektor Gminnego Żłobka w Czarnem
Danuta Hinc
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Michał Rulski | 06-05-2022 12:40:45 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Michał Rulski | 06-05-2022 |
Ostatnia aktualizacja: | Michał Rulski | 06-05-2022 12:40:45 |