System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eBoi
Jak załatwić sprawę?
Zarządzenie Nr 0050.199.2020 Burmistrza Czarnego z dnia 1 grudnia 2020 r. w sprawie: wprowadzenia zmian w Zarządzeniu nr 0050.158.2016 z dnia 30 września 2016r. w sprawie: ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Czarnem.
Zarządzenie Nr 0050.199.2020
Burmistrza Czarnego
z dnia 1 grudnia 2020 r.
w sprawie: wprowadzenia zmian w Zarządzeniu nr 0050.158.2016 z dnia 30 września 2016r. w sprawie: ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Czarnem.
Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2019.1282t.j.).
Zarządzam, co następuje:
§ 1. W Regulaminie Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Czarnem wprowadzonym Zarządzeniem nr 0050.158.2016 Burmistrza Czarnego z dnia 30 września 2016r. oraz zmieniającym Zarządzeniem nr 0050.178.2020 Burmistrza Czarnego z dnia 26 października 2020r. treść § 8 otrzymuje brzmienie:
,, § 8. Dodatek specjalny
1. Dodatek specjalny może zostać przyznany pracownikowi z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych, ze względu na charakter pracy lub czynności wykonywania pracy lub powierzenia dodatkowych zadań w tym między innymi z tytułu długotrwałej nieobecności pracownika.
2. Dodatek przyznaje się na czas określony nie dłuższy niż istnienie okoliczności, o których mowa w ust. 1, w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nie więcej niż 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego osoby, której dodatek przyznano.
3. Z tytułu okresowego zastępowania nieobecnego pracownika, prawo do dodatku specjalnego pracownik zastępujący nabywa po 30 - dniach faktycznego zastępowania.
Wypłata dodatku specjalnego po raz pierwszy nastąpi w terminie wypłaty wynagrodzeń pracowniczych przypadających po upływie 30-dni faktycznego zastępstwa, a za dalszy okres zastępstwa w terminie wypłaty wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym zastępstwo w dalszym ciągu było realizowane.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany w wysokości wyższej niż określona w ust. 2.
5. Dodatek specjalny przyznaje i określa jego wysokość Burmistrz.
6. Dodatek specjalny może być także przyznany na wniosek: Sekretarza lub Kierownika referatu.
7. Dodatek specjalny jest proporcjonalnie zmniejszony za czas nieobecności wynikającej z ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa.
8. Dodatek specjalny nie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku pomocniczym lub obsługi.”
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia i ma zastosowanie do rozliczenia wynagrodzeń za okres od 01 października 2020 roku.
Załączniki do pobrania
Lp. | Plik | Data dodania | Liczba pobrań |
---|---|---|---|
1 | Zarzadzenie NR 0050.199.2020.pdf (PDF, 72.91Kb) | 2020-12-02 13:46:01 | 203 razy |
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Michał Rulski | 02-12-2020 13:46:01 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Dorota Dębska | 01-12-2020 |
Ostatnia aktualizacja: | Michał Rulski | 02-12-2020 13:46:01 |