Zarządzenie Nr 0050.135.2021 Burmistrza Czarnego z dnia 22 września 2021 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Zarządzeniu Nr 0050.158.2016 Burmistrza Czarnego z dnia 30 września 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Czarnem

Zarządzenie Nr 0050.135.2021
Burmistrza Czarnego

z dnia 22 września 2021 r.

w sprawie wprowadzenia zmian w Zarządzeniu Nr 0050.158.2016 Burmistrza Czarnego z dnia 30 września 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Czarnem

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2019 r., poz. 1282 ze zm.) zarządzam, co następuje:

§ 1. W treści Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Czarnem wprowadzonego Zarządzeniem Burmistrza Czarnego Nr 0050.158.2016 z dnia 30 września 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Czarnem oraz zmieniającym Zarządzeniem nr 0050.199.2020 Burmistrza Czarnego z dnia 1 grudnia 2020 r. treść § 8 otrzymuje brzmienie:

㤠8. Dodatek specjalny

1. Dodatek specjalny może zostać przyznany pracownikowi z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych, ze względu na charakter pracy lub czynności wykonywania pracy lub powierzenia dodatkowych zadań w tym między innymi z tytułu długotrwałej nieobecności pracownika.

2. Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony nie dłuższy niż istnienie okoliczności,
o których mowa w ust.1, w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nie więcej niż 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego osoby, której dodatek przyznano. Wysokość dodatku nie dotyczy podstaw i zasad określonych w ust. 8

3. Z tytułu okresowego zastępowania nieobecnego pracownika, prawo do dodatku specjalnego pracownik zastępujący nabywa po 30 dniach faktycznego zastępowania. Wypłata dodatku specjalnego po raz pierwszy nastąpi w terminie wypłaty wynagrodzeń pracowniczych przypadających po upływie 30 dni faktycznego zastępstwa, a za dalszy okres zastępstwa
w terminie wypłaty wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym zastępstwo w dalszym ciągu było realizowane.

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany
w wysokości wyższej niż określonej w ust. 2.

5. Dodatek specjalny przyznaje i określa jego wysokość Burmistrz.

6. Dodatek specjalny może być przyznany na wniosek: Sekretarza lub Kierownika referatu.

7. Dodatek specjalny jest proporcjonalnie zmniejszony na czas nieobecności wynikającej
z ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa.

8. Dodatek specjalny może być ustalony w odniesieniu do wymiernych i powtarzających się czynności. W takim wypadku kwota dodatku specjalnego przyznawana jest na okres kolejnego miesiąca na podstawie ilości wykonanych czynności w minionym miesiącu.”

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i ma zastosowanie do rozliczania wynagrodzeń za okres od 1 sierpnia 2021 r.

§ 3. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

Załączniki do pobrania

Metadane - wyciąg z rejestru zmian